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淮北礦業(yè)集團2024年第一期中高層管理人員領(lǐng)導力素質(zhì)提升班側(cè)記

日期:2024-06-12  作者:組宣

“充電蓄能”再起航 奮力跑好歷史的接力棒

——淮北礦業(yè)集團2024年第一期中高層管理人員領(lǐng)導力素質(zhì)提升班側(cè)記

善于學習,就是善于進步。

立夏后的淮北礦區(qū)進入“黃金季”,萬物繁茂、生機盎然,處處涌動著濃郁的學習熱潮。

5月24日至6月7日,淮北礦業(yè)集團2024年第一期中高層管理人員領(lǐng)導力素質(zhì)提升班,先后在淮北礦業(yè)集團黨校、上海復旦大學舉行。來自集團各單位的50名中高層管理人員,秉持“嚴細實精”作風和“求真務實”學風,圓滿完成了各項學習任務,充分展現(xiàn)了中高層管理人員的過硬素質(zhì)和良好形象。

兩周的培訓時間,一堂堂“學與思”的輔導講授、一場場“知與行”的學習交流。學員們紛紛表示,這不僅是一次能力素質(zhì)的集中“充電蓄能”“加油補鈣”,更是一次思考啟發(fā)、觸動收獲的旅程。

精心組織,嚴明培訓紀律

學習是政黨鞏固之基、國家興盛之要、文明傳承之途、人生成長之梯。

一直以來,淮北礦業(yè)集團黨委高度重視學習培訓,旗幟鮮明提出“學習工作化,工作學習化”“培訓是軟實力硬基礎(chǔ)”“培訓是員工的最大福利”等一系列理念,堅持每3年對中高層管理人員進行一次集中輪訓,進一步解放思想拓思路、開闊視野跟前沿、充電蓄能提本領(lǐng),著力打造與集團高質(zhì)量發(fā)展相匹配的高素質(zhì)干部隊伍。

集團黨委高度重視此次培訓,要求認真組織、精心安排、嚴明紀律,高規(guī)格、高層次辦好培訓班。組織(人事)部、集團黨校提前謀劃,精心制定培訓方案、審定學習課程,確保培訓工作的政治性、指導性、針對性。

培訓采取集團黨校集中教學與上海復旦大學聯(lián)合教學全脫產(chǎn)學習形式,既有專題教學、案例教學,還有主題研討、移動課堂等,方式新穎、內(nèi)容豐富。

由“管理人員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皡⒂枌W員”,由“礦廠”轉(zhuǎn)入到“校園”,變的是身份、是場景,不變的是初心、是忠誠。

“此次培訓班是今年的第一期,又正值黨紀學習教育深入開展之際,示范作用不言而喻,嚴明紀律更具有特殊意義。”參訓學員、渦北礦黨委書記張宗清在開班式后表示。

翻開此次培訓班的學員手冊,第一頁的“學員須知”里,“六項嚴禁”赫然在目;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》人手一冊,成為標配。

成立臨時黨支部、組建班委、劃分小組,課前簽到、手機上繳,文明就餐、列隊參觀,晚上研討、夜間查房……參訓學員的一言一行處處彰顯的是思想自覺,展現(xiàn)的是精神狀態(tài),檢驗的是黨性純度,代表的是淮礦形象。

精準選題,拓寬視野格局

黨的歷史經(jīng)驗和現(xiàn)實發(fā)展都告訴我們,沒有全黨大學習,沒有干部大培訓,就沒有事業(yè)大發(fā)展。

此次培訓班的課程設置,密切結(jié)合企業(yè)實際。《因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力》《國有企業(yè)改革深化提升行動重點改革任務分析》《企業(yè)風險管控與合規(guī)管理》等專業(yè)課程,聚焦國企改革深層次重點、難點,“解渴”又“解惑”;《毛澤東思想若干問題研究》《習近平文化思想》《以黨的自我革命引領(lǐng)社會革命》等理論課程,“補鈣”“壯骨”“鑄魂”,擰緊思想上的“總開關(guān)”。

在上海復旦大學培訓期間,先后組織學員集體瞻仰了中共二大會址,重溫入黨誓詞;參觀四行倉庫抗戰(zhàn)紀念館;實地考察華為上海研究所,了解無線網(wǎng)絡、數(shù)字能源、智能芯片等前沿技術(shù),與華為煤礦軍團深入探討智能礦山建設路徑。

學紀、知紀、明紀、守紀,是貫穿此次培訓班的主線。

除了班前專人領(lǐng)學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,培訓班還專門邀請省委黨校黨建部副教授方堃就學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》作專題輔導報告,為參訓學員上了一堂發(fā)人深省的黨風黨紀教育培訓課、警示課。

講臺上,授課老師講理論有高度、講對策有招法;講臺下,參訓學員帶著責任學、帶著問題悟,濃厚的學習氛圍在學員之間涌動。

選題精準、形式多樣的培訓內(nèi)容獲得學員們一致點贊。

“拓寬了思路,明確了方向,讓我進一步認識到只有不斷增強發(fā)展意識和改革意識,才能有效應對當前市場因素帶來的各種困難和挑戰(zhàn)。”

“每一節(jié)課都非常精彩,通過學習達到學以開眼,進而開悟、開竅,再到開始和開創(chuàng),化解了工作上遇到的很多困惑。”

深刻的共鳴,升騰起昂揚的精神、奮進的力量。

精學深悟,強化履職擔當

理論強,才能方向明、人心齊、底氣足。

《國際大變局下的中美關(guān)系》《當代中國企業(yè)家的哲學素養(yǎng)》《國有企業(yè)領(lǐng)導干部領(lǐng)導力的開發(fā)與提升》……既有歷史維度,也有理論高度,更有實踐深度的培訓課程讓參訓學員的思路更開闊、思想更深刻。

培訓期間,先后有6名學員帶領(lǐng)全班同學誦讀經(jīng)典名篇、重溫紅色記憶,從先賢教誨、英雄事跡中感悟家國情懷、砥礪初心使命。10余名學員圍繞課程內(nèi)容分享了所思所感所悟,在思想上相互碰撞啟發(fā),增強了學習效果。

學習的最終目的在于應用。新時代新征程,如何將學習成果轉(zhuǎn)化為指導實際工作的“鑰匙”,提高干事創(chuàng)業(yè)的能力?學員們在研討中積極作答。

“回到工作崗位后,我將把培訓班所學知識靈活運用,注重培養(yǎng)和發(fā)揮團隊的創(chuàng)新能力,以更加科學的決策方式推動各項工作的開展。”袁店一礦黨委書記王洪明說道。

“每一節(jié)課都如一股清流,讓我從學術(shù)的層面、以更加科學的角度審視我們的管理流程,為我們今后工作帶來了新的解題思路。”機電裝備部副部長黃偉感慨地說。

道不可坐論,理不能空談。培訓班堅持“問題即課題,解決問題是真本事”的原則,圍繞集團發(fā)展的熱點、焦點、難點問題,給每個小組布置課題,撰寫咨政報告,讓學員們帶著問題去學習,帶著課題找答案,切實做到學有所思、學有所用、學有所獲。

學無止境,“結(jié)業(yè)”不是“畢業(yè)”。楊柳礦黨委副書記、紀委書記林超表示:“要認真消化吸收這次培訓中學習的黨建、合規(guī)管理、輿情處置等理論知識,并結(jié)合實際學以致用,全方位提升自己的工作水平,開啟履職擔當新征程。”

接力奔跑才能跑得長遠,接續(xù)奮斗才能實現(xiàn)宏圖。帶著信任和期許,帶著感悟和收獲,學員們紛紛表示,要以此次培訓班為新起點,始終牢記初心使命、頑強拼搏進取,奮力跑好歷史的接力棒,推進集團高質(zhì)量發(fā)展,創(chuàng)造優(yōu)異成績迎接新中國成立75周年。




(審核:梁振 責編:王宏杰)

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