大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神 奮力打造國內(nèi)一流雙千億企業(yè)
淮北礦業(yè)集團(tuán)隆重表彰2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人
4月29日，淮北礦業(yè)集團(tuán)召開2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會，隆重表彰一年來涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)，動員廣大干部職工見賢思齊、奮勇爭先，為推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、奮力打造國內(nèi)一流雙千億企業(yè)不懈奮斗。
淮北礦業(yè)集團(tuán)及淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)孫方、葛春貴、許建清、汪琳、邱丹、劉杰（工會）、陳亞東、朱世奎、聶政、張勝、周二元出席會議。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理孫方向受到表彰的各類先進(jìn)表示熱烈祝賀，向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。
會議指出，2023年以來，礦區(qū)上下認(rèn)真落實集團(tuán)黨委決策部署，眾志成城推動高質(zhì)量發(fā)展，各項工作取得了積極成效，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個人，廣大干部職工要以他們?yōu)榘駱?，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)。
會議強調(diào)，2024年是新中國成立75周年，是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。為此，大會向全體干部職工提出五點要求。
一要扣好絕對忠誠的“扣子”。始終把對黨忠誠擺在首位，加強政治理論武裝，持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，常學(xué)常新、常思常悟，不斷增強政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同；錘煉“政治三力”，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同上級決策部署對標(biāo)對表，做到上級提倡的堅決響應(yīng)、上級決定的堅決照辦、上級禁止的堅決不做，以實際行動堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”。
二要扛好真抓實干的“擔(dān)子”。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、以上率下，真正做到實打?qū)嵏晒ぷ?、硬碰硬破難題；要以季度“賽馬”為契機，保持比拼心態(tài)，拿出沖刺狀態(tài)，敢于爭頭排、拔頭籌、搶頭彩；要聚焦“11投產(chǎn)、6開工、3加快”項目建設(shè)年度目標(biāo)，努力讓更多代表新質(zhì)生產(chǎn)力的優(yōu)質(zhì)項目“扎根”。同時，要大力弘揚工匠精神，把工匠精神融入到崗位實踐中，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，努力練就一身真本領(lǐng)、掌握一手好技術(shù)，成為各個領(lǐng)域的能工巧匠。
三要守好安全生產(chǎn)的“底子”。集團(tuán)上下要時刻繃緊安全這根弦，切實以“兩個最嚴(yán)”確保實現(xiàn)安全“四零”目標(biāo)；要把抓好安全作為職工最大的福利，一體推進(jìn)“三不違”，科學(xué)有效防范化解重大風(fēng)險，切實以“嚴(yán)管的力度”彰顯“厚愛的溫度”。各單位要全面加強班組建設(shè)，真正把管理水平高、安全意識強的職工選拔到班組長崗位；要圍繞風(fēng)險辨識、隱患排查、應(yīng)急處置等方面加強班組長培訓(xùn)，進(jìn)一步提升班組長安全管理水平，充分發(fā)揮“兵頭將尾”作用。
四要唱好從嚴(yán)從緊的“調(diào)子”。各單位要以極致效率、極致成本、極致效益尋找破局之路，努力完成全年經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)；要打好“穩(wěn)產(chǎn)提效、降本增效、管理創(chuàng)效”組合拳，用好六大工具，切實以超常規(guī)舉措應(yīng)對超預(yù)期困難；要嚴(yán)格落實集團(tuán)《關(guān)于進(jìn)一步厲行節(jié)約習(xí)慣過緊日子的若干舉措》，切實把有限的資金用在保安全、促發(fā)展、惠民生上；要扎實開展形勢任務(wù)宣講活動，讓廣大干部職工既感到壓力、又激發(fā)動力；要動員干部職工齊上陣，最大限度消除身邊的“跑冒滴漏”、節(jié)約身邊的“每一分錢”，為打贏應(yīng)對危機攻堅仗多出一份力、多加一把勁。
五要走好依靠職工的“路子”。各級黨組織要鼓士氣，大力宣傳各類先進(jìn)的典型事跡和優(yōu)秀品質(zhì)，大力推廣思想政治工作“三進(jìn)”經(jīng)驗，用心用情辦好民生實事。紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)要弘揚正氣，扎實開展“小微腐敗”大清掃和職工維權(quán)大整治專項行動，嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等侵害職工利益行為，讓職工感受到清風(fēng)正氣就在身邊。工會組織要多開展職工喜聞樂見的活動，落實好“維權(quán)、幫扶、服務(wù)”三篇文章；完善“民聲呼應(yīng)”工作平臺，確保職工反映的問題“件件有著落、事事有回音”；加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，努力造就素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足的勞動大軍。
淮北礦業(yè)集團(tuán)黨委常委、淮北礦業(yè)總經(jīng)理葛春貴宣讀《關(guān)于表彰淮北礦業(yè)集團(tuán)2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的決定》；會議對16個先進(jìn)集體、30個標(biāo)桿區(qū)隊、50個標(biāo)桿班組，10名“企業(yè)功勛”榮譽獎?wù)芦@得者、124名勞動模范、352名五好職工進(jìn)行了隆重表彰，并為先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表頒獎；勞模代表宣讀了“淮北礦業(yè)集團(tuán)2023年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人代表”向集團(tuán)廣大職工發(fā)出的《倡議書》。
淮北礦業(yè)集團(tuán)工會第一副主席劉杰主持會議，并就貫徹落實好會議精神提出要求。
伴隨著嘹亮的淮北礦業(yè)之歌，大會圓滿落幕。
此次表彰大會采取電視實況直播的方式進(jìn)行。集團(tuán)廣大干部職工通過電視直播、“智慧淮礦”手機新聞客戶端進(jìn)行了收聽收看。
（審核：衡道榮 責(zé)編：王宏杰）